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擁有先進的節能環保理念、成熟的處理技術、研發、投資、設計、建設、運營、管理團隊
人才理念
讓合適的人在合適的位置，讓有貢獻的人有等值的回報
人才戰略
堅持“人才資源是企業(ye) 的第一資源”理念，創新人才培育和引進方式，著力建設一支與(yu) 國際化戰略發展相適應、總量適當、層級結構合理、專(zhuan) 業(ye) 結構配套的國際化人才隊伍，將其打造成國際化戰略開拓的中堅力量，確保CG电子國際化戰略目標的順利實現。
激勵機製
以績效和結果為(wei) 導向，建立短期、中期、長期“三位一體(ti) ”的考核激勵機製，與(yu) 市場相接軌的薪酬體(ti) 係，做到“人人頭上有考核”，推動薪酬體(ti) 係精細化，讓員工分享公司經營發展的成果，實現共同發展。
聯係CG电子
價(jia) 值共建，價(jia) 值共享。客觀評估員工責任、能力與(yu) 業(ye) 績，激發員工與(yu) 企業(ye) 共創事業(ye) 、共享成果的激情
北京CG电子科技集團有限公司
北京CG电子通過近10年的穩健發展，積累了雄厚的綜合實力和專(zhuan) 業(ye) 的運營能力，在未來的發展中，公司將繼續堅持以科技為(wei) 先導，
以人才做支撐，不斷創新發展，提升企業(ye) 的核心競爭(zheng) 力